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Écouter pour mieux
conseiller, c’est un principe
fondamental pour nous.


Nous croyons que de bons conseils passent d’abord par une analyse détaillée de votre situation. Démographie du groupe, ancienneté dans l’entreprise, salaires, protections actuelles, ne sont que quelques facteurs à considérer avant de vous proposer une solution qui protège vos employés, mais également qui attire et vous donne les moyens de retenir les employés qualifiés et productifs dans votre entreprise.

Produits collectifs

Assurance et rentes collectives

Les avantages sociaux représentent un coût important et nous en sommes conscients. En collaboration avec vous, nous maximiserons votre programme d’avantages sociaux en vue de protéger, de recruter et de retenir les employés au sein de votre entreprise.

Notre offre de services est complète. De l’analyse des besoins au renouvellement de votre régime, nous sommes présents à chacune des étapes. 

Nous établissons pour vous :

  • Le tableau démographique de votre groupe
  • Le tableau d’ancienneté des employés
  • Le tableau des salaires
  • Le tableau sur le mouvement du personnel (embauche et départ)
  • La liste des employés ayant renoncé aux soins de santé
  • La liste des employés ayant un écart entre la protection actuelle et admissible en assurance vie, MMA et invalidité

Nous préparons pour vous :

  • Le cahier de charges
  • Les sondages de satisfaction des employés
  • Les mémos aux employés

Nous analysons pour vous :

  • Les réclamations par garantie, particulièrement pour les soins de santé,
    soins dentaires et l’invalidité
  • Les taux de renouvellement proposés par l’assureur actuel
  • Les soumissions reçues des assureurs

Nous calculons pour vous :

  • Les coûts directs et indirects de votre programme d’assurance collective
  • Les déductions et les avantages imposables par paie
  • Le crédit d’impôt pour frais médicaux par employé

Nous planifions pour vous :

  • Le calendrier de formations pour les employés et le personnel administratif.
  • Des sessions de formation sont offertes sur les heures de dîner ou selon votre disponibilité.

Également et sans s’y limiter, nous profitons
du renouvellement pour revoir avec vous :

  • Les responsabilités de l’administrateur du régime
  • Les clauses au contrat
  • La fiscalité du régime d’assurance collective
  • Les produits complémentaires pour les propriétaires et cadres de l’entreprise (assurance maladies graves, assurance invalidité individuelle,
    soins de longue durée, etc.)